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· 用人单位与劳动者订立劳动合同不得扣押证件 2017-10-17
· 劳动合同文本未交付劳动者是违法行为 2017-10-17
· 张恩琪诉天津市社会保险基金管理中心不作为案 2017-09-05
· 用人单位不能因劳动者拖延因素而不及时签订劳动合同 2017-05-31
· 制定企业规章制度必须程序合法 2017-05-08
· 用人单位应遵守工时制度并及时支付加班报酬 2017-03-29
· 劳动者工资报酬应按月及时发放 2017-03-29
· 企业不能按“灵活就业人员”方式 为职工办理社会保险登记 2015-08-19
· 用人单位应当为“临时工”缴纳社会保险费 2015-08-19
· 事业单位编外人员应依法缴纳社会保险费 2015-08-19
· 社会保险随工资发放并签订协议 不能免除缴纳社会保险费的义务 2015-08-19
· 社会保险案件的监察时效问题 2015-08-19
· 欠缴社会保险费的监察受理时效 2015-08-19
· 长期不在岗人员也应依法缴纳社会保险费 2015-08-19
· 用工主体变更，职工权利不容侵犯 2015-08-19
· 小微企业问题多 劳动合同是关键 2015-08-19
· 风险金、违约金，巧立名目仍是违法 2015-08-19
· 不能利用试用期规避法律责任 2015-08-19
· 装卸公司恶意欠薪 联手公安及时应对 2015-08-19
· 一起欠薪案件的思考 2015-08-19
· 涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案例 2015-08-19
· 老板恶意欠薪逃逸 联手公安及时处置 2015-08-19
· 劳动保障行政调解维权化纠纷 2015-08-19
· 做实巡视检查 查处违法行为 2015-08-19
· 彰显法律尊严 老板付出代价 2015-08-19
· 科室联动 智辨伪证 2015-08-19
· 事业单位停薪留职人员医疗保险费应当缴纳 2012-05-09
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